Новости информация
Новости
Компания Хуншэн успешно провела опытное производство агента для предотвращения потерь воды, устойчивого к высоким температурам и солености.
Резюме:Средство для снижения потерь воды в цементе нефтепромысловых скважин, разработанное и произведённое самостоятельно компанией «Хуншэн Нефтяные Технологии», прошло испытания и успешно применяется на местах. Новый суперпластификатор, полученный путём сополимеризации AMPS, AM, AA и N-винилпирролидона, обладает выдающимися характеристиками устойчивости к температуре и солям, что позволяет ему соответствовать требованиям буровых работ в условиях высоких температур и повышенной солёности.
Средство для снижения потерь воды в цементе для нефтяных скважин, разработанное и произведённое самостоятельно компанией «Хуншэн Нефтяные Технологии», прошло испытания и успешно применяется на местах. Новый суперпластификатор, полученный путём сополимеризации AMPS, AM, AA и N-винилпирролидона, обладает выдающимися характеристиками устойчивости к температуре и солености, что позволяет ему соответствовать требованиям буровых работ в условиях высоких температур и повышенной солёности.
Популярные Новости
Недавно система бурового раствора для сверхвысокотемпературного бурения, разработанная на основе нефтепромысловых химических реагентов, разработанных Институтом инженерии Китайской компании Sinopec, была успешно применена в скважине Синъюань-22 на глубине 11 116,00 м при температуре свыше 230℃. Эта технология помогла установить новый национальный рекорд: минимальный срок бурения скважины глубиной 10 000 метров — всего 282,52 дня — и самую большую глубину бурения с использованием водной буровой жидкости. Это знаменует собой важный технологический прорыв в области сверхвысокотемпературных буровых растворов для скважин глубиной 10 000 метров в Китае и означает переход от технологических инноваций к практическому применению и достижению эффективности.
2026-03-02
12 февраля 2026 года на первом этаже в конференц-зале и на онлайн-платформе состоялась торжественная ежегодная встреча сотрудников компании за 2025 год, а также церемония награждения. Основной темой встречи стало «Ретроспектива — Достоинство — Новый старт». На ней были всесторонне подведены итоги работы за 2025 год, обозначены как достигнутые успехи, так и недостатки, а также чётко определены цели развития и программа действий на 2026 год.
2026-02-14